中核的労働要求事項に関する方針声明

メリタジャパン株式会社では、すべての職場においてこの方針声明を遵守することを宣言いたします。

1.児童労働の禁止

各国・地域の法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を雇用・就労させません。

2.強制労働の禁止

いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。

3.職業と雇用における差別の排除

基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・宗教・疾病・障がいなどによる差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなど、人権を無視する行為は行いません。

4.結社の自由および団体交渉権の尊重

労使間で円滑な意思疎通を図り、規則に基づき団体交渉に参加する権利及び結社の自由を尊重します。

2022年9月

メリタジャパン株式会社

代表取締役社長 服部 雅能

CUSTOMER SUPPORT

カスタマーサポート

より快適に、より⾧くお使いいただくために。

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